第331章：机构人事调整
毫无疑问，从任职履历来看，这些应该都是元老派人物。
当然，为了利益平衡，不令得少壮派们把事闹到楼承诺面前来，私下妥协、协调划分蛋糕等情况也不会消失。
所以在最高层面，虽然大部分职位给元老派包揽了，但在一些核心部门的高层职位，少壮派成员也不少。
楼承诺对人事名单中具体的职位划分没有太大的异议，对于上层正职大部分都会由元老派担任的情况也不置可否。
事实上，楼承诺有些乐见其成，少壮派冲劲是有，但毕竟年轻，相对而言，不够元老派成员老成持重。
楼承诺自己也是年轻人，上辈子也才三十多岁，年轻就意味着就容易放飞自我，过于自信，十分容易陷入盲目乐观的状态当中。
自己身为领头人，需要自信，可以张狂。
但这手底下，要全都是同一类人，一起自信张狂，没人把把脉，未来有很大可能会突飞猛进，但也容易一失足成千古恨啊。
无论如何，元老派虽然冲劲弱，偏于安稳，但起码比较老成持重，想的东西多，这对年轻的楼承诺能起到很大的辅助作用。
但无论元老派、少壮派还是秘书党提供的任职人选，楼承诺其实都不会偏颇那一方，他只看中工作能力和成绩。
这也是楼承诺可以放权给孟晴来负责制定人事名单的原因。
无论是元老派还是少壮派，在他们的头上，首先还是电视台派。
如果这些派系众人不能先把电视台利益方在自己派系利益之上，楼承诺可不会因为他是哪个哪个派系的人就不会炒鱿鱼。
在确实电视台这个私企里，持股百分百的楼承诺才是真正的派系，他就是电视台的皇帝，如果楼承诺愿意，他甚至能一瞬间把所有派系给清掉，让电视台一片海晏河清。
当然，前提是他能不在乎电视台陷入瘫痪状态。
看了看人事名单，楼承诺说道：“把拟任纪律办主任的人选安排到别的岗位或者转为副职吧，我会另外安排人来负责纪律办的工作。”
行政资源部下设的资源审计及公司纪律办公室，除了负责对公司财物、财务进行季度、年度审计清算之外，还负责公司道德纪律乃至贪污腐败清查工作，换做现代化一点的名词，它就是确实台的纪律委。
如果换个复古点的名词，它就是东厂或者锦衣卫一样的机构，因为它的权限要比单纯的纪律委大。
这个办公室，虽然挂设在行政资源部下面，但这只是为了方便管理，其实很多时候，他的业务需要越过整个行政资源部直接向楼承诺报告。
对于这么一个重要的内部审计部门，楼承诺自然倾向于使用专业人士，而非随便安排专业不对口的人员来负责这个重要机构。
负责纪律办的这个人选也已经有了，是自己一个在纪律委任职的堂亲介绍的老纪委，这位老纪委退休前曾任某室副室长，审计经验丰富，是老资历的专业人士。
现在到民营公司来发挥余热，虽然按照体制内的法规，他无法正式的到电视台任职取酬。
但顾问什么的，又不是正式入职，没人会这么没眼色的。
这个名叫刘新的老纪委，除了负责纪律办的日常审计工作之外，还负责为楼承诺培养一名专业审计精英出来。
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