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第726章 张明华的意见(七)

  升迁笔记

王文超心里头无可奈何,又有点好笑,当然他不会太往心里头去,只是以后的板式策略,少不得要调整一下,他也不想给自己惹麻烦。所以沉吟了一下,对韩书记说道:“书记说的这几点,是我正在努力的方向。我其实也没有太多的经验,碧山对于我来说,更是一片全新的田地。回去以后,我会按照韩书记的指示和关心,经常跟大家交流探讨,争取共同进步。


韩书记点点头:“你有这个觉悟就好,我相信你是个努力肯干的。也必然能够跟大家一起共同建设好碧山。”


两个人又聊了一会其他的事情,王文超准备告辞。韩书记忽然想起来:“对了,一个重要的事情差点忘了,市里马上要举行青干班,着重培养后备新生力量。你看一下,你那边有没有优秀的人才推荐。”说着,递给王文超一份青干班人才培训交流与选拔的公函,里面是每个县里推荐人选及入选理由等。


王文超自己,踏入仕途的第一步,可以说就是从青干班开始的,甚至于他跟许可欣的缘起也是在那时候。他深知青干班对于一个人的仕途,各级的人才选拔与考量,这就是一个标准。所以他接过来以后仔细看了看,在头脑中过滤着合适的人选。


“不着急,这个你带回去,刚好可以跟其他同志探讨一下,民主讨论,公平推选嘛。你对于领导班子的人了解不够,但是他们的了解加起来还是可以的。”韩书记说道。


王文超点点头,正要收起那份公函,忽然脑海中灵光一闪:他想要撤换碧山领导班子中的很多人,但是苦于没有合适的人可以继任。而青干班无疑是一个非常好的人才来源,汇聚的是整个卫阳市非常优秀的年轻干部,不妨在其中挑选一些有志于建设碧山的人才。王文超没有明说他可能要东一批人,只是笑着说道:“韩书记交给我,尽管放心,我回去一定认真选拔。”


这事情一般是组织部长负责,王文超看了公函上的日期,决定到青干班正是开始的时候,找组织部长谈谈,最好是能够熟悉一下这些年轻干部,看看有没有适合碧山哪些岗位的。


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