第七章、善战无功
汉代读书人家族意识非常浓厚，这一方面是受儒家孝悌思想的影响，另方面也是庄园型经济模式的必然产物。所以照道理说，是勋身为侍中，居中二千石高位（侍中旧为比二千石，汉魏之际品秩有所上升），是家门中皆可因之而仕，更可显贵。</p>
只是是仪关照过了：“汝等可因宏辅而仕，却不可因宏辅进位。当各凭己力，恃他力者，必无结果也。”所以是勋也就推荐了是纡、是峻两兄弟在曹家为吏，具体做啥，升官还是贬官，他就不去理啦。</p>
说起来，这还是第一位是家兄弟第一次跑过来说，哥哥我来走你的门路来啦。</p>
是勋把是峻扯入内室，问他跟我媳妇儿见过了吗？是峻答道：“自已拜见过七嫂。”是勋说那好，咱们直接坐下来说话。</p>
是勋明白是峻的意思，对方三年县长，行将任满，或者留任，或者调职，是升是降，还是原地踏步，目前是最关键的时候，所以悄悄跑到许都来请自己帮忙。是勋是个讲规矩的人，可是并不清高，这年月做官本来就靠荐举，所谓“内举不避亲，外举不避仇”是也，我帮自家亲戚说几句好话，那很正常啊，不算。</p>
汉代官员的入仕，主要分任荫（二千石以上任满三年可荫一子为郎）、赀选（靠捐输得爵，五级爵上可补官）、诏举（天子亲召并策问）、征辟（官员自辟僚属）和察举五种——其中最重要的就是察举。</p>
察举说得明白一点儿，就是察廉和举孝，孝廉、孝廉。就是这么来的。一开始要求各郡太守每年各举孝、廉一人。后来改为按各郡户口数来分配察举额度。汉成帝以后。又新添了举荐秀才（东汉避光武帝讳改为‘茂才’），由三公和各州牧、刺史每年举荐一人。</p>
——是勋当日在河东任上，就曾经举荐过董蒙为孝廉。</p>
可是这一制度，到了汉末大乱以后，就逐渐地实行不下去啦，因为朝廷可以控制的州、郡越来越少，地方官的变动反倒越来越频繁——这到了一个地方屁股还没坐稳呢就可能被人赶走，我知道谁孝谁廉谁有才啊？所以逐渐的不仅仅三公和州、郡官员。千石以上皆可举荐。有制度搞成了没制度，因此后来陈群才能加以改革，出台“九品中正制”。</p>
所以今天是峻跑是勋这儿来求门路，是勋定然是不会拒绝的。但他先要问清楚喽：“子高欲为何职？”我倒是跟尚书令荀彧很熟，要是职位不高，也不抢手，我帮忙说说话是没问题的。</p>
是峻淡淡地一笑：“弟以为，为朝廷官，何如为司空吏？”你能把我直接推荐到曹操手底下去吗？</p>
啊呦，是勋心说这小兄弟果然长大了。眼光很准嘛。自己是曹操的亲信兼亲戚，虽说司空府里的职位全都有无数乌鸡儿盯着。抢手到逆天，可对于自己来说，还真不算事儿。只是——“曹公用人唯才，加之法令森严，司空吏，不易为也。”你要是没啥本事，或者行为不怎么检点，干脆别去撞那堵墙，万一出了事儿，罢官免职都是轻的，说不定直接连脑袋都掉了！你考虑过这个问题吗？</p>
是峻闻言，把腰一挺，表情也变得严肃起来，拱一拱手：“弟虽无长才，曾任一县墨绶长吏，亦颇胜任——兄往尚书、兰台察问可也。今亦有远志，非昔日乡中纨绔，唯欲效命曹公，踵兄长之迹，立身立功。若有蹉跌，皆自取也，绝不怨怼兄长，亦不牵连兄长。”</p>
是勋把这小子上瞧下瞧，打量了好一会儿，这才突然撇嘴一笑：“不想三日不见，即当刮目相看矣……”</p>
好吧，我就帮你这个忙了，兄弟你好好干吧。你将来要真能巴着曹操爬高了，说不定这“刮目相看”四字成语的发明权，就要落在我的头上。</p>
是峻在是勋家中住了一晚就回宁平去了。是勋特意等他走了以后，才去找荀彧打问，得到的情报，宁平长三年上计、考核，成绩都为上下，九等里面列第三等。他这才放下心来，当即跑去司空府上跟曹操举荐，曹操说既然是你兄弟，那也算我家亲眷，我当然可以用他，然而——“今唯令史可补。”县长四百石，司空令史才百石，他肯不肯干？</p>
是勋笑道：“吾弟但愿效命主公，品秩高下，无碍也。”他事先就已经跟是峻商量过了，是峻答应能进司空府就成，官高官低的……后世所谓“宰相门子三品官”，在司空府为百石吏，强过立朝为八百石，你信不信？</p>
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